LE LOGICIEL SIRH TMA
Améliorez la gestion des talents grâce à notre logiciel RH.
Tous les outils RH dans un seul portail pour faciliter le recrutement, le développement et la gestion de vos collaborateurs, talents ou coachés. Un indispensable pour tous les professionnels RH : consultants, organisations et coachs.
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La Méthode TMA développe et distribue des outils dédiés à l’évaluation et au développement des talents humains.
L’objectif :
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Permettre aux entreprises d’optimiser leur performance en s’appuyant sur une plus grande efficacité de leurs collaborateurs.
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Permettre aux cabinets RH d'optimiser et commercialiser leur valeur ajoutée envers leurs clients avec des outils innovant sur une plateforme RH personnalisé
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Permettre aux professionnels RH d'intégrer des outils qualitatif lors des processus de recrutement, mobilité, développement des compétences, analyse du fonctionnement des équipes, coaching…
Chaque année, TMA aide plus de 500 000 personnes à l’international à développer leurs talents, leurs compétences et leurs carrières.
Qu'est ce que la Méthode TMA?
La Méthode TMA est un système complet de gestion des talents basé sur la psychologie positive, utilisé pour le recrutement, la sélection, le développement et le conseil de carrière, tant pour les individus que pour les équipes.
C'est une méthode développée par des professionnels RH pour des professionnels RH. Elle est utilisée par tous les professionnels RH : consultants, organisations et coachs.
Le Talent Management est un levier important à prendre en compte dans votre politique de gestion des ressources humaines et vos processus RH, que ce soit pour les PME ou les grandes entreprises.
Découvrez comment TEAM CONCEPT utilise la Méthode TMA :
Les outils de la Méthode TMA
Bénéficiez d’un logiciel SIRH en mode SaaS entièrement unifié et personnalisé
Le portail TMA
C'est LA SOLUTION COMPLÈTE
pour le recrutement et le développement de vos collaborateurs
Le Portail TMA est le logiciel de gestion de talents, innovant et personnalisé, sur une plateforme digitale en ligne sécurisée.
Il regroupe tous les outils TMA sur une seule et même plateforme : analyse TMA, analyse d'équipe, pool de talents, feedback 360, aide au recrutement etc...
L'analyse TMA
Le test de personnalité TMA identifie 22 motivations, 44 talents et 53 compétences de votre candidat
Feedback 360
Outil utilisé dans le domaine de l'évaluation et du développement des collaborateurs
Outils de recrutement
Des outils pour recruter et sélectionner plus efficacement et objectivement les candidats
Outil pour la GEPP
La matrice de performance pour vous accompagner dans votre GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels) - anciennement appelée GPEC
Le référentiel de compétences
Une liste de 53 compétences comportementales sur plusieurs niveaux : opérationnel, technique et stratégique
La psychologie positive
Une base d'évaluation positive, sans jugement, concrète et axée sur les talents
Les ressources de la Méthode TMA
Le Guide Indispensable
"Du Talent a la Performance"
Un mode d'emploi professionnel et pratique pour mener de façon structurée des entretiens de recrutement, de développement et d'évaluation centrés autour des talents.
L'E-BOOK Talent Management
"Les 7 clés de réussite pour la gestion des talents "
Découvrez les 7 facteurs essentiels pour piloter vos équipes vers la réussite 👇