Les valeurs de la Méthode TMA : positive, connectée et orientée talent
Si ces trois valeurs sont prises en compte, TMA estime que d'une part les personnes se développeront mieux, s'impliqueront davantage dans leur travail et deviendront personnellement plus heureux, et d'autre part, les organisations et les équipes seront plus performantes et se développeront de manière plus durable.
Les valeurs TMA
TMA a été développé à partir de ces valeurs et conseille les personnes et les organisations qui utilisent la méthode, le langage, les instruments et les systèmes TMA pour aligner leur comportement sur l'esprit des valeurs TMA. Toutes les valeurs TMA ont une définition et sont opérationnalisées aux quatre niveaux de gestion intégrale des talents (niveau personnel, management, RH/expert et administratif). Les exemples comportementaux indiquent clairement quel comportement est attendu compte tenu du rôle ou du poste.
Positive
Développer, travailler et s'organiser en fonction des possibilités et de ce qui convient aux personnes ; qui donne de l'énergie aux gens, les implique et les rend heureux.
Connectée
Développer, travailler et s'organiser à partir d'une connexion entre les personnes, les équipes et l'organisation, en partant du principe que chacun a du talent.
Orientée talents
Développer, travailler et s'organiser en fonction de vos propres talents et des personnes avec lesquelles vous travaillez
Une situation gagnant-gagnant
TMA responsabilise les gens et relie leur travail à leurs talents naturels. De cette manière, nous favorisons la croissance personnelle des employés et donc la croissance de l'organisation. Des collaborateurs satisfaits et engagés sont déterminants pour un succès durable. Une situation gagnant-gagnant où l’employé s’épanouit et l’organisation en profite.
L'humain au centre
Dans la philosophie TMA, l’humain est au centre. Parce que nous croyons que le plein potentiel d'une organisation ne peut être atteint que lorsque les talents uniques de ses employés sont reconnus et utilisés.
Prenez rendez-vous pour une présentation inspirante
Comprendre d'un seul coup toute la philosophie de TMA et superviser toutes les possibilités d'un travail axé sur les talents peut être une tâche ardue. C'est pourquoi nous aimerions vous rendre visite sans engagement pour vous en dire plus sur nos modules.