Travailler chez TMA France, c'est une vraie passion

Chez TMA France, nous aidons chaque jour les organisations et les personnes à réaliser leur plein potentiel!

Consultez nos offres d'emplois

Responsable développement commercial H/F

Region: Nord France
Bureau Paris Opéra
Contrat: CDI
66 K€ brut annuel fixe + bonus

Responsable développement commercial H/F

Et si votre prochain poste correspondait vraiment à vos talents ?

Depuis plus de 25 ans, TMA accompagne les entreprises et les professionnels RH dans l’identification, le développement et la valorisation des talents.

Fondée sur les principes de la psychologie positive, notre approche permet de mieux comprendre les motivations, les talents et le potentiel de chaque individu afin de favoriser son épanouissement et sa performance professionnelle.

Grâce à notre Méthode TMA et à notre plateforme digitale, nous proposons des solutions innovantes pour accompagner le développement des collaborateurs, des équipes et des leaders, tout en aidant les organisations à prendre des décisions RH plus éclairées.

Notre conviction : chacun possède des talents uniques qui méritent d’être découverts et développés.Rejoindre TMA, c’est contribuer à une mission porteuse de sens : permettre à chacun de donner le meilleur de lui-même.

Offre d'emploi

Description du rôle:

Votre profil:

Vous avez 4 + ans d'expérience en développement commercial B2B, idéalement dans l'édition de logiciels (SaaS, HR tech), le conseil RH ou la formation. Vous disposez (ou avez accés )d'un réseau auprès des décideurs RH/management et savez l'activer. Votre connaissance des thématiques RH (recrutement, GEPP, développement des compétences, management) est un vrai atout. (un plus: vous parlez anglais: notre environnement est international). Les déplacements chez nos clients font naturellement partie de votre quotidien.

Qualifications

Solide expérience en développement commercial, prospection B2B, gestion de portefeuille et fidélisation client.
Compétences avérées en négociation, conclusion de ventes, construction d’offres et suivi de la performance commerciale.
Maîtrise des outils CRM, de la suite bureautique (Salesforce/Hubspot/Zoho) et aisance avec les outils numériques de communication.
Capacité à analyser les besoins des client·es, structurer des recommandations et adapter le discours en fonction des interlocuteur·rices.
Excellentes compétences relationnelles, sens de l’écoute, organisation rigoureuse et capacité à travailler de manière autonome comme en équipe.
Formation supérieure en commerce, marketing ou gestion (Bac +3/+5) et intérêt marqué pour le développement d’offres à forte valeur ajoutée.

Fidèles à notre philosophie, nous décrivons les talents que nous recherchons :

Orientation résultats : vous vous fixez des objectifs ambitieux et prenez plaisir à les atteindre.
Sens commercial : vous repérez les opportunités et savez transformer un échange en partenariat.
Écoute : vous comprenez avant de proposer ; vos clients se sentent entendus.
Audace : vous osez prendre l'initiative, et ouvrir de nouvelles portes.
Networking : vous aimez créer du lien et entretenir durablement vos relations.

Ce que nous vous offrons:

Une rémunération attractive : 5 500 € brut mensuel fixe (soit 66 000 € brut annuel), plus un bonus sur objectifs
La certification TMA et un vrai parcours de développement personnel
Un environnement international au sein d'un groupe présent dans plusieurs pays
Des perspectives d'évolution au sein de l'organisation
Un bureau au cœur de Paris, quartier Opéra.
Une petite équipe, un grand impact : proximité directe avec la direction, autonomie et des résultats visibles

Notre processus de recrutement

Un premier échange avec notre Directeur Général et responsable RH
Votre propre analyse TMA, avec une restitution personnalisée (que vous gardez, quelle que soit l'issue)
Une rencontre avec l'équipe

Envie de nous rejoindre ?

Envoyez votre CV à anniekremijn@methodetma.fr

Changez le monde avec nous!

Notre philosophie est basée sur la psychologie positive. Cela signifie que nous décrivons toujours les personnes de manière positive en fonction de leurs talents. La connaissance de leur propre talent donne aux gens plus de confiance en eux, leur permettant de mieux faire leur travail et de s'épanouir plus facilement sur le plan personnel et professionnel.

Changez le monde avec nous!

Nos valeurs

Positif, Connectant & Orienté Talent. Si ces trois valeurs sont prises en compte, TMA estime que d'une part les gens se développeront mieux, s'impliqueront davantage dans leur travail et deviendront personnellement plus heureux, et d'autre part, les organisations et les équipes seront plus performantes et se développeront de manière plus durable.

Notre histoire

Positif depuis plus de 20 ans et plus que jamais d’actualité
Avec une énergie débordante et un bureau constitué d'une porte et d'un bureau Ikea, TMA est née en 1999. Aucun d’entre nous ne pensait alors qu’autant de personnes et d’organisations adopteraient la philosophie TMA.

Aujourd’hui, plus de 20 ans plus tard, beaucoup de choses ont changé. Ce qui n’a pas changé, cependant, c’est notre conviction selon laquelle les gens sont à leur meilleur lorsqu’ils font un travail qui leur convient. Un travail qui utilise pleinement leurs talents naturels. Cela produit des personnes heureuses et engagées qui sont heureuses de s'engager dans l'entreprise ou l'organisation pour laquelle elles travaillent.

Vos talents

Nous appliquons notre philosophie TMA non seulement à l’extérieur, mais certainement aussi au sein de notre organisation qui en plein croissance . Travailler avec nous, c'est travailler dans un environnement de travail inclusif et axé sur les talents ; Avec nous, vous apprendrez à utiliser vos talents et à vous développer davantage.

Notre ambition

TMA France est encore une petite structure avec son siège a Paris mais avec une grande ambition et une mission très claire. Nous voulons nous assurer que chaque organisation en France soit familiarisée avec la méthode TMA. Ensemble, nous contribuerons à améliorer la gestion des talents chez nos clients. Ensemble, nous aiderons les entreprises à améliorer leurs performances et leur donnerons une meilleure compréhension du potentiel de leur Capital Humain.

Ensemble, nous aiderons les entreprises, les professionnels RH avec des outils prévisibles, mesurables et de pointe pour soutenir le development et la performance. Nous ferons tout cela, ensemble.