Développer les compétences de vos collaborateurs avec notre logiciel RH
Grâce au module « Développement personnel », vos employés peuvent aisément développer leurs talents et compétences uniques de manière autonome, sans dépendre de coachs externes. Ils ont la liberté de progresser à leur rythme, selon leur convenance, ce qui rend le travail axé sur les talents plus personnalisé et accessible.
Le développement comme moteur de croissance et d’innovation
Une organisation performante repose sur le développement de ses collaborateurs. Une entreprise ambitieuse qui souhaite se développer doit pouvoir compter sur des individus qui grandissent avec elle et qui forment ses piliers. Cela n’est possible que lorsque chacun connaît et reconnaît ses propres talents. Partager ces talents avec les autres favorise la compréhension mutuelle, enrichit la coopération et augmente la satisfaction au travail. En échangeant des retours constructifs et en s’appuyant sur une répartition claire des rôles, une équipe soudée et dynamique émerge, prête à progresser ensemble.
Le module « Développement personnel » a pour mission de donner à chaque employé une vision simple de ses talents uniques et des moyens de les renforcer, le tout dans un langage accessible et avec des fonctionnalités intuitives. »
Un catalogue de plus de 100 000 exercices
TMA met à votre disposition une structure complète comprenant plus de 100 000 exercices conçus pour développer les compétences, valoriser les talents et renforcer les aptitudes de vos collaborateurs.
Découvrez les fonctionnalités de la Méthode TMA
L'analyse de personnalité est un outil puissant offre une vision objective, constructive et approfondie de leur profil, favorisant ainsi des décisions éclairées. Que ce soit pour le recrutement, le développement personnel ou d’équipe, la mobilité interne, les bilans de compétences, l’orientation de carrière, les évaluations annuelles ou la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GEPP), l’analyse TMA est votre alliée pour révéler le potentiel humain.
L’évaluation 360° est un outil incontournable pour l’évaluation et le développement des talents. Elle repose sur une approche collaborative, où la personne évaluée reçoit des retours constructifs de son entourage professionnel. Ce feedback permet d’identifier clairement les forces et les axes d’amélioration, ouvrant ainsi la voie à un développement personnel et professionnel ciblé.
Tout le monde a des talents, mais comment créer une équipe performante à partir de ces talents? Il est important que les équipes travaillent bien ensemble. Le travail d'une équipe doit être bien réparti afin que chaque membre de l'équipe puisse effectuer les tâches correctement. Avec l'aide de L' analyse d'équipe, vous obtenez un aperçu direct des préférences comportementales des talents et du potentiel de tous les membres de l'équipe.
La Méthode TMA vous accompagne dans votre démarche de Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP). Anciennement appelée GPEC, la GEPP représente une formidable opportunité pour structurer et valoriser votre politique RH. Grâce au Portail TMA, accédez à une solution complète pour relever les défis de la gestion des talents et des compétences.
La gestion des Talents:
L'avantage pour les collaborateurs
Démarrer son propre développement, au moment qui convient le mieux, offre de nombreux bénéfices. Chaque collaborateur peut ainsi définir le rythme et l’intensité de son apprentissage, ce qui renforce son indépendance et son engagement dans son propre parcours de progression.
-
Aperçu : Découvrez vos talents uniques dans un langage accessible.
-
Développement : Apprenez et progressez grâce aux retours et aux entraînements, faciles à utiliser.
-
Connexion : En partageant vos talents avec vos collègues, vous améliorez votre compréhension mutuelle et renforcez la collaboration.
-
Autonomie : Initiez vous-même un dialogue avec un collègue, un manager ou un coach.
L'analyse est un outil intégré à notre portail TMA
La solution TMA repose sur une plateforme digitale en ligne, sécurisée, innovante et entièrement personnalisable. Véritable guichet unique pour les professionnels RH, elle rassemble tous les outils nécessaires pour faciliter le recrutement, le développement et la gestion des talents au sein de vos équipes. Accessible aux consultants, organisations et coachs, notre portail simplifie la gestion des collaborateurs tout en maximisant leur potentiel. Réservez dès maintenant une démonstration gratuite et personnalisée de notre plateforme.
1. Découvrez vos talents
Obtenez un aperçu clair et des conseils pratiques sur vos talents :
-
Comment améliorer votre communication ?
-
Qu’est-ce qui vous motive et vous coûte de l’énergie ?
-
Quel est votre style d’apprentissage privilégié ?
-
Dans quel environnement êtes-vous le plus épanoui ?
-
Comment collaborer efficacement avec les autres ?
2. Collaboration et connexion
Partager vos talents avec les autres est une étape cruciale. La collaboration devient véritablement efficace lorsque chacun connaît, sans jugement, les qualités et les limites de ses collègues.
3. Feedback constructif
Le feedback est une source d’apprentissage essentielle. Avec l’application TMA, il est simple et rapide de solliciter des retours auprès de votre entourage professionnel. Cette démarche permet de confirmer la perception de vos qualités, d’identifier vos axes d’amélioration et de renforcer la compréhension de vos talents.
4. Micro-entraînements pour progresser
Face à la question "Comment passer de l’intention à l’action ?", TMA propose des micro-exercices concrets pour apporter des solutions pratiques aux défis du quotidien. Ces entraînements permettent aux individus de progresser de manière ciblée et efficace dans leur développement personnel et professionnel.
Des bénéfices concrets pour votre organisation
Grâce à l’analyse TMA, chaque collaborateur peut être connecté à son manager ou au service RH pour une vision approfondie des compétences et des talents individuels. Cette compréhension permet d’optimiser la structuration des équipes et de favoriser des environnements de travail agiles, capables de s’adapter rapidement aux évolutions. Résultat : des équipes performantes, alignées sur leurs forces et prêtes à relever tous les défis.
Vision interne
Un aperçu global des talents présents au sein de votre organisation.
Connexion
Favoriser la collaboration axée sur les talents avec un langage partagé par tous.
Développement
Identifier les talents, constituer des équipes, et exploiter pleinement le potentiel des compétences disponibles (faire plus avec les ressources actuelles).
Autonomie
Accès direct et disponible pour l’ensemble des collaborateurs.
Devenez un professionnel certifié TMA !
Vous souhaitez maîtriser pleinement la Méthode TMA et l’utiliser pour des processus individuels tels que le coaching, l’orientation professionnelle et le recrutement & sélection ? Inscrivez-vous à notre formation certifiante et faites la promotion de la philosophie TMA en toute confiance et expertise.
