Le coaching évolue. Les attentes des entreprises aussi.
Aujourd’hui, les organisations recherchent des coachs capables d’aller au-delà de l’accompagnement individuel. Les enjeux ont changé :
Transformation des organisations
Développement des soft skills
Engagement des collaborateurs
Leadership
Intelligence collective
Performance durable
Dans ce nouveau contexte, une question devient centrale :
Comment accompagner l’humain avec plus d’impact, plus de crédibilité et plus de profondeur ?

Le marché du coaching entre dans une nouvelle phase
Les entreprises attendent désormais des coachs qu’ils puissent :
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objectiver les talents et les soft skills,
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accompagner les transformations humaines,
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renforcer la collaboration,
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soutenir les managers,
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créer des dynamiques collectives durables,
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et dialoguer avec les enjeux RH stratégiques.
Le coaching devient plus transversal.
Plus stratégique.
Plus connecté aux réalités des organisations.
Mais cette évolution soulève aussi plusieurs défis :
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Comment se différencier dans un marché devenu très concurrentiel ?
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Comment renforcer sa crédibilité auprès des entreprises ?
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Comment conserver une approche profondément humaine tout en apportant des repères fiables ?
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Comment enrichir ses accompagnements avec des outils utiles et concrets ?
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Découvrez comment la Méthode TMA aide des milliers de coachs et DRH à travers le monde
Basée sur la psychologie positive, la Méthode TMA permet d’identifier, développer et connecter les talents au service de la performance durable des organisations.
Depuis plus de 25 ans, TMA accompagne les entreprises et les professionnels RH autour :
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des talents,
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des motivations,
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des soft skills,
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du leadership,
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de la dynamique d’équipe,
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et du développement humain.
Lors de ce Lunch & Learn, découvrez comment cet écosystème peut devenir un véritable levier pour votre pratique de coaching.
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Pendant cette session, nous explorerons :
Renforcer votre crédibilité avec une image solide, professionnelle et scientifique
Adossez votre pratique à une méthodologie reconnue, rigoureuse et éprouvée à l'échelle internationale.
Enrichir vos coachings
Intégrez l'écosystème et la méthode TMA pour enrichir vos accompagnements.
Accompagner des opportunités clients
Nos clients entreprises recherchent des coachs certifiés TMA pour accompagner leurs collaborateurs.
Intégrer une communauté engagée
Rejoignez un collectif de coach autour des mêmes valeurs. Échangez vos pratiques avec des coachs engagés, et progressez ensemble.

L'agenda sera le suivant :
L'écosystème et la méthode TMA : les valeurs de la psychologie positive
Retour d'expérience : Cas pratique d'un coach
Thématique et challenge RH pour le coach : Comment le coach TMA répond aux sollicitations des Clients
La communauté : les opportunités de l'écosystème TMA
Cet événement s’adresse à :
Coachs professionnels
Coachs certifiés
Consultants RH
Experts soft skills
Facilitateurs
Consultants leadership
Professionnels de l’accompagnement
Experts développement humain

Vos 8 avantages en tant que partenaire TMA
La méthode à votre service
Utilisez une méthode innovante, fiable et sécurisée
Une formation continue
Restez informé(e) des dernières nouveautés sur le marché des ressources humaines et accédez à de nombreuses formations et webinars
Un panel d'outils à votre disposition
Utilisez pleinement nos produits et services
Une aide quotidienne
Profitez de notre support technique
Étoffez vos services
Développez votre marché et proposez la Méthode TMA comme extension de vos services
Bénéficiez de conseils
Bénéficiez des conseils de professionnels concernant la communication, le marketing et le développement de votre entreprise ou de votre entité
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Recevez de la visibilité sur votre site internet et vos réseaux sociaux grâce à nos stratégies web utilisant plusieurs outils performants
Un gage de qualité
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Informations pratiques
Date
11 juin 2026
11h30 à 14h
Format
Lunch & Learn
Lieu
Spaces Opéra Garnier 7, rue Meyerbeer 75009 Paris
Participation
En présentiel
Places limitées!


