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Dirigeants RH

Connecter les individus aux projets de l'entreprise avec la Méthode TMA

Leur réussite

Cette méthode s’aligne parfaitement avec l’ADN du cabinet : connecter chaque individu à ce qu’il est profondément, pour mieux l’inscrire dans un projet collectif.

Connecter les individus aux projets de l'entreprise avec la Méthode TMA

Cette méthode s’aligne parfaitement avec l’ADN du cabinet : connecter chaque individu à ce qu’il est profondément, pour mieux l’inscrire dans un projet collectif.

Caroll P., AM Corporate

Connecter chaque individu dans un projet collectif

Je suis Carole Paviot, directrice générale du cabinet AM Corporate, un cabinet spécialisé dans le coaching et l’accompagnement des transformations au sein des organisations publiques, ainsi que dans le recrutement.


J’ai découvert la méthode TMA pour la première fois lorsque j’étais DRH dans un hôpital public. Ce fut une révélation. Cette approche nous a permis de replacer l’humain au centre d’une transformation organisationnelle profonde.


Lorsque j’ai fondé AM Corporate, il a été évident pour moi d’intégrer la méthode TMA dans nos pratiques d’accompagnement et de coaching. Pourquoi ? Parce que cette méthode s’aligne parfaitement avec l’ADN du cabinet : connecter chaque individu à ce qu’il est profondément, pour mieux l’inscrire dans un projet collectif.





Une méthode alignée sur l’essence humaine


La méthode TMA repose sur la psychologie positive et l’analyse des talents et des motivations profondes. Elle offre un éclairage précieux sur ce que j'appelle « la partie invisible de l’iceberg » : tout ce qui constitue le socle personnel d’un individu – ses talents naturels, ses moteurs internes, ses préférences comportementales.

Grâce à cette compréhension fine, on ne se contente pas d’accompagner le changement : on le rend fluide, plus naturel, en s’appuyant sur les forces existantes. Cela permet non seulement de développer plus efficacement les compétences, mais aussi d’atteindre une performance durable, portée par le sens et l’alignement personnel.


Une passerelle entre l’individu, le collectif et l’organisation


Ce que nous apprécions particulièrement dans la méthode TMA, c’est sa capacité à faire le lien entre l’individu, le collectif et les enjeux organisationnels. Elle crée une passerelle naturelle entre la personne et le projet, entre le potentiel et la réalité du terrain.

Pour nos clients, c’est une démarche à la fois innovante et profondément humaine, qui donne du sens et de la cohérence à leurs projets de transformation.

Vous aussi, vous avez envie de découvrir la Méthode TMA ?

Le portail TMA est une solution unique, innovante et personnalisée sur une plateforme en ligne sécurisée. La Méthode TMA soutien le développement des talents, des compétences et du potentiel humain. Les instruments TMA sont entièrement basés sur la Psychologie Positive.

FaqS

Questions fréquemment posées

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