Le portail TMA,
c'est le logiciel RH parfait pour
la gestion des talents
Le logiciel RH TMA est une solution unique, innovante et personnalisée, sur une plateforme digitale en ligne sécurisée. Tous les outils RH dans un seul portail pour faciliter le recrutement, le développement et la gestion de vos collaborateurs, talents ou coachés.
Le portail TMA : 8 outils RH réunis au même endroit
L'analyse TMA
Objectif : identifiez les talents et le potentiel grâce à notre test de personnalité
L'analyse permet d'avoir un aperçu objective, constructif et surtout approfondie des motivations, des talents et des opportunités d’évolution. L'analyse des talents est utilisée, entre autres, pour le recrutement, les formations, le développement personnel, le développement d'équipes, la mobilité interne/externe, l'évolution carrière et les thématique sur le leadership
Le feedback 360°
Objectif : développez les compétences de vos collaborateurs avec l'évaluation 360°
Le Feedback 360° est un outil utilisé dans le domaine de l'évaluation et du développement des talents. C'est une évaluation dans laquelle la personne centrale reçoit du Feedback des personnes qui travaillent autour d'elle. L'objectif est d'utiliser ce Feedback pour mieux comprendre les forces et les point améliorations.
Tests psychotechniques
Objectif : testez les capacités cognitives des candidats avec
nos tests psychotechniques
L’ensemble de capacités cognitives d'un candidat est un élément révélateur du futur niveau de performance dans son travail. Notre outil TMA vous permet de vous aider à faire les meilleurs choix possibles en termes de recrutement.
L'analyse d'équipe
Objectif : créez une équipe perfomante avec notre outil
d'analyse d'équipe
Tout le monde a des talents, mais comment créer une équipe performante à partir de ces talents? Il est important que les équipes travaillent bien ensemble. Le travail d'une équipe doit être bien réparti afin que chaque membre de l'équipe puisse effectuer les tâches correctement. Avec l'aide de l'analyse TMA d'équipe, vous obtenez un aperçu direct des préférences comportementales et des talents de tous les membres de l'équipe.
Outils de recrutement
Objectif : recruter et sélectionner plus efficacement avec
nos outils de recrutement
Nos outils vous permettent de recruter et sélectionner plus efficacement et objectivement les candidats. Optimisez ainsi votre processus de recrutement avec efficacité. Grâce à notre logiciel intuitif vous simplifiez la sélection et obtenez des meilleurs résultats en un temps record!
Outils de GEPP
Objectif : gérez les emplois et parcours professionnels avec
nos outils GEPP
La Methode TMA vous accompagne dans votre Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels. La GEPP, appelée encore récemment GPEC constitue une opportunité pour l’entreprise de structurer et de valoriser sa politique de gestion des Ressources Humaines. Le Portail TMA vous offre des outils pour vous accompagner dans votre GEPP.
Référentiel de compétences
Objectif : gérez une gestion de Talents avec un langage partagé sur les comportements et les compétences
La Methode TMA vous accompagne dans votre Gestion des Talents. Avec le référentiel des compétences TMA vous avez un aperçu de 53 compétences comportementales qui sont décrites au niveau général, opérationnel, tactique et stratégique. Ces 53 compétences sont disponibles en 11 langues et couvrent 99 % de toutes les descriptions de poste.
La psychologie positive
Objectif : Valoriser chaque individu avec la psychologie positive
La Méthode TMA est basée sur une évaluation positive, sans jugement, concrète et axée sur les talents.
La Psychologie Positive met l'accent sur les points forts des personnes et offre les outils essentiel pour valoriser et développer le potentiel de chaque personne.
Découvrir l'analyse TMA en 1min
En quoi TMA peut-elle m'aider ?
Nous pensons qu'un travail axé sur les talents produit des résultats significatifs pour les individus et les organisations. Notre philosophie TMA part du principe que les personnes fonctionnent de façon optimale, apprennent le plus rapidement, entrent plus facilement en action et sont plus impliquées lorsque leurs tâches sont en adéquation avec leurs moteurs profonds, leurs talents, leurs capacités cognitives et leurs compétences. Parce que les talents sont au cœur de votre être et déterminent la façon dont vous réagissez au monde qui vous entoure.
En utilisant TMA dans votre organisation, vous obtenez une productivité plus élevée, une collaboration naturelle, une réduction de l'absentéisme, une meilleure rétention, plus d'implication et moins de stress et d'épuisement professionnel.
Prenez rendez-vous pour une présentation inspirante
Comprendre d'un seul coup toute la philosophie de TMA et superviser toutes les possibilités d'un travail axé sur les talents peut être une tâche ardue. C'est pourquoi nous aimerions vous rendre visite sans engagement pour vous en dire plus sur nos modules.