Le Test de personnalité - L'analyse TMA
Identifiez les talents et le potentiel
L'analyse TMA des talents (test de personnalité) est une évaluation unique qui vous permet de discerner 22 motivations et 44 talents de votre candidat de manière simple et compréhensible.
Le rapport est écrit avec une approche positive et orientée vers le développement personnel.
Ce dernier est disponible en plusieurs langues.
Les candidats passent le test de personnalité en ligne.
Pendant cette évaluation, 22 motivations, 44 talents et 53 compétences sont mesurés.
L’évaluation TMA des talents est basée sur la psychologie positive. Ainsi elle ne porte aucun jugement et donne un aperçu approfondi et objectif sur la personnalité du candidat.
Les tableaux de bord et les rapports fournissent des informations sur les talents et compétences
faciles à développer. De plus, la Méthode TMA donne des conseils sur l’environnement idéal de travail, le style d’apprentissage et de développement.
Les analyses TMA - Une méthode innovante et unique pour :
Recrutement
Recruter les meilleurs candidats pour vos postes vacants.
Développement
Développer là où il y a le plus de potentiel.
Accompagnement
Evaluer les talents pour accompagner les candidats dans leur carrière.
Coacher
Développer là où il y a le plus de potentiel.
L’entreprise atteint plus rapidement ses objectifs si ses collaborateurs travaillent avec motivation, en utilisant leurs talents. Cette approche mène à une meilleure performance et plus d’engagement.
Exemple rapport candidat
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