Une solution accessible et collaborative

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Trait d'union entre DRH, dirigeant, managers et collaborateurs, le logiciel RH
TMA est accessible 24h/24 et 7j/7, sur ordinateur, tablette et mobile par votre portail personnalisé. La maintenance et les mises à jour de l'application sont automatiques.

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Un logiciel RH fiable et sécurisé

 

Sur le marché depuis plus de 20 ans, TMA compte milliers de clients-utilisateurs au sein de centaines d'entreprises. La sécurité et la confidentialité de vos données sont garanties.

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La méthode TMA l'outil RH innovant avec un vrai contenu pour soutenir les professionnels

 

Unique méthode développer par des professionnels RH pour les professionnels RH. Une solution complète de recrutement , de développement, d'évaluation et d'accompagnement dans laquelle les talents et les compétences occupent une place centrale.

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une Vision stratégique pour les RH:

 

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• Analyse et optimisation des processus RH (recrutement, formations, évaluations, mobilité).

• Vision stratégique sur le potentiel des compétences des collaborateurs.

• Vision stratégique sur le potentiel des équipes.

• Suivi des indicateurs de performance en relations avec les softskills (absentéisme, turn-over, efficacité et rentabilité des formations etc).

• Approche et interaction internationale disponible en plus de 12 langues.

 
Image marque employeur:

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• Un service RH plus disponible pour valoriser les compétences des collaborateurs et améliorer la qualité de vie au travail.

• Améliorez le bien-être au travail par un dialogue axe sur les Talents et le développement du potentiel.

• Une culture d'échange basée sur la sur la psychologie positive.

• Image de la société renforcée par une approche des gestions des Talents.

• Le logo de votre société

 

Gestion administrative

transparente et simplifiée
 

• Un environnement personnalisé et adapté a votre besoin.

• Différents niveau droits d'utilisateurs. 

• Gestion des candidats et de leurs données.

• Possibilité d'intégration avec d'autre système informatique.

• Démarrer vous-même les test. 

• Différents tableaux de bords .

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Une gestion des compétences

à la fois visuelle et efficace

 

• Des rapports et des aperçus de qualité pour candidats et professionnels RH.

• Différents visuelles en tableaux de bord individuel et équipe.

• Visuelle du niveau de compétences et du potentiel.

• Conseils de coaching.

• Conseils de développement.

• Questions d'entretient pour le recrutement.

• Conseils d’équipe.

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Améliorez la qualité et l'efficacité de votre recrutement

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• Définir d'une manière simple et efficace les profile de poste

• Création de profils de compétences pour chaque poste

• Aperçus unique pour gérer les entretiens avec vos candidats.

• Référentiel de compétences avec plus de 53 compétences

• Améliorez le suivi des candidatures

• Analyse et diagnostique des candidats

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Améliorez la qualité et l'efficacité 

des programme de développent personnel et de vos formations

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• Analyse 360 feedback de vos collaborateurs

• Aperçus unique pour gérer les entretiens avec vos candidats.

• Conseils de développement spécifique par candidat et par équipe

• Matrice de performance pour soutenir les plan développement personnel

• Création de plan développement personnel

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