sélectionner, développer et fidéliser vos talents

L’OUTIL complet POUR DÉPARTEMENTS RH

+2.000

experts TMA dans le monde

20 ans

d'experience

+150.000

analyses par an

L'instrument complet pour gérer la gestion des talents

Pour qui ?

La Méthode TMA est une solution clé en main destinée également aux départements RH en charge du recrutement, de la mobilité et de la géstion de carrière des employés. En tant que departement RH vous avez accès, dans un environnement personnalisé, à tous les instruments d’une gestion efficace des talents, et des compétences :

 


 

Gerez vos recrutements vous-meme

Soutenez vos responsables dans leurs évaluations avec leurs collaborateurs.

Créez vous-meme des profils de poste

Utilisez et combinez les données pour soutenir votre stratégie RH

Creéz des aprecus sur le niveau individuel et équipe

Créez des bilans de compétences et des plans de carrière

Consultant(e) et Directeur(trice) RH, 
les talents sont au cœur de votre stratégie ?

Vous êtes à la recherche d’un instrument complet, qui fait le lien entre savoir-être et savoir-faire, dans le respect de l’humain ? 
Nous vous invitons à participer à nos ateliers TMA pour découvrir le potentiel de l’instrument TMA.


 

L'analyse TMA

L’analyse TMA est un questionnaire en ligne, scientifiquement reconnu, permettant d’identifier les talents et les compétences des individus. Le fonctionnement est simple : le candidat fait face à deux affirmations. Il doit sélectionner celle qui lui correspond le plus. Il n’existe pas de question piège ni de mauvaise réponse. 

 

L’analyse est basée sur la théorie des besoins de Henry A. Murray. Selon Murray, la satisfaction des besoins prédomine dans la comportement humain. Il mentionne également l’existence de besoins inconscients chez tous. L’Homme est en quête constante de satisfaction de ces différents besoins, tout au long de sa vie.

Découvrez le portail TMA en 2 minutes : 

Dans cette courte vidéo, vous sont présentées les possibilités offertes par le portail TMA.

« En tant que professionnelle des Ressources Humaines et coach j’ai été rapidement convaincue de la portée de l’outil TMA sur des aspects métiers, développement des compétences, performance individuelle et collective mais aussi déploiement de mesures d’accompagnement professionnel et personnel. »

VOTRE PORTAIL RH,
Prêt à débuter ?

La Méthode TMA est une solution complète pour mieux sélectionner, développer et fidéliser les talents de vos employés, basée sur la psychologie positive.

Notre offre pour departement RH : 


 ✓  Un portail en-ligne exclusif et personnalisé (Logo, etc)

 ✓  3 jours de formation pour devenir Expert TMA

 ✓  Une vaste palette d’instruments de qualité, fiables et efficaces

 ✓  Nombre illimité de profils de compétences / profils de postes

 ✓  Plusieurs langues (y compris le français, l'anglais, l'allemand,             l'espagnol et plus)

 ✓  Un accès de 24h aux tableaux de bord de vos collaborateur

  

Solutions
Plus d'informations

Coordonnées:

Méthode TMA France / Groupe Human Mobility

91 Rue du Faubourg Saint-Honoré
75008 Paris

info@methodetma.fr

Tél : +33 (0)1 82 88 67 49

  • YouTube La Méthode TMA
  • LinkedIn Méthode TMA
  • Facebook Méthode TMA
  • Twitter Méthode TMA

© 2019 La Méthode TMA France