portail gestion de talents

Vous êtes un Département RH?

Vous souhaitez mettre en œuvre la Psychologie Positive et les outils de Gestion des Talents de la Méthode TMA?

 

Découvrez le Portail dédié à votre entreprise pour vous accompagner dans le recrutement, le développement et la gestion de vos talents et de vos équipes.

Découvrez le Portail RH

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Les avantages de la Plateforme RH TMA

La Méthode TMA, un outil RH innovant au contenu réel pour soutenir les professionnels.

portail tma

Une solution accessible et collaborative

Accessible 24h/24 et 7j/7, sur ordinateur, tablette et mobile. 

Le Portail est disponible dans plus de 14 langues. 
La maintenance et les mises à jour de l'application sont automatiques.

portail rh tma

Un logiciel RH fiable et sécurisé

Sur le marché depuis plus de 20 ans dans le monde, TMA compte des milliers de clients-utilisateurs au sein de centaines d'entreprises. La sécurité et la confidentialité de vos données sont garanties.

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Basé sur la psychologie positive

Méthode unique développée par des professionnels RH pour les professionnels RH. Une solution complète de recrutement, de développement, d'évaluation et d'accompagnement des talents.​

Les fonctionnalités de la Plateforme

Le Portail TMA est une solution complète qui met à votre disposition les outils suivants :

l'analyse tma

L'analyse TMA

Le test de personnalité TMA identifie 22 motivations, 44 talents et 53 compétences  de votre candidat

feedback 360

Feedback 360

Outil utilisé dans le domaine de l'évaluation et du développement des collaborateurs

analyse d'equipe

L'analyse d'équipe

Vous donne les clés pour créer une équipe performante 

tests psychotechniques

Tests psychotechniques

Analyse les capacités cognitives du candidat

outils de recrutement

Outils de recrutement

Des outils pour recruter et sélectionner plus efficacement et objectivement les candidats

gpec

Outil pour la GEPP

La matrice de performance pour vous accompagner dans votre GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels) - anciennement appelée GPEC

referentiel de competences

Le référentiel de compétences

Une liste de 53 compétences comportementales sur plusieurs niveaux : opérationnel, technique et stratégique 

psychologie positive

La psychologie positive

Une base d'évaluation positive, sans jugement, concrète et axée sur les talents.

Testez gratuitement le Portail RH TMA

La Méthode TMA vous invite à découvrir son concept par le biais d’un entretien personnel sur Zoom. Durant cet entretien, nous nous chargerons de vous présenter plus en détails nos outils RH et de vous montrer en quoi ces derniers peuvent vous accompagner dans vos activités quotidiennes.