Cas Pratiques

ASSESSMENTS

La méthode TMA est utilisée dans les assessments pour le recruitment et développement des commerciaux du Groupe PSA.

GESTION CARRIERE

« Nous avons apprécié la Méthode TMA puisqu’elle réunit ensemble les motivations, talents et compétences des employés. »

CARRIÈRE ET DÉVELOPPEMENT

Depuis un an et demi, Atos Origin n’utilise plus que la Méthode TMA pour mener à bien ses entretiens annuels de carrière et de développement personnel.

RECRUTEMENT

Rendre l'organisation de la vente plus conviviale et changer la culture.

RECRUITMENT

« Avec la Méthode TMA, nous obtenons rapidement et directement une impression complète de nos candidats venant du monde entier. »

ACCOMPAGNEMENT

Gérer la transition digitale. Développer et accompagner les collaborateur dans leurs carrière.