Environnement Talenteux
Positif, Connectant & Orienté Talent. Si ces trois valeurs sont prises en compte, TMA estime que d'une part les gens se développeront mieux, s'impliqueront davantage dans leur travail et deviendront personnellement plus heureux, et d'autre part, les organisations et les équipes seront plus performantes et se développeront de manière plus durable.
Nos valeurs
Nous appliquons notre philosophie TMA non seulement à l’extérieur, mais certainement aussi au sein de notre organisation qui en plein croissance . Travailler avec nous, c'est travailler dans un environnement de travail inclusif et axé sur les talents ; Avec nous, vous apprendrez à utiliser vos talents et à vous développer davantage.
Vos Talents
Positif depuis plus de 20 ans et plus que jamais d’actualité
Avec une énergie débordante et un bureau constitué d'une porte et d'un bureau Ikea, TMA est née en 1999. Aucun d’entre nous ne pensait alors qu’autant de personnes et d’organisations adopteraient la philosophie TMA.
Aujourd’hui, plus de 20 ans plus tard, beaucoup de choses ont changé. Ce qui n’a pas changé, cependant, c’est notre conviction selon laquelle les gens sont à leur meilleur lorsqu’ils font un travail qui leur convient. Un travail qui utilise pleinement leurs talents naturels. Cela produit des personnes heureuses et engagées qui sont heureuses de s'engager dans l'entreprise ou l'organisation pour laquelle elles travaillent.
Notre histoire
Notre siège est situe a Paris 91 Faubourg Saint Honoré
Notre seige
Notre Ambition
TMA France est encore une petite structure avec son siège a Paris mais avec une grande ambition et une mission très claire. Nous voulons nous assurer que chaque organisation en France soit familiarisée avec la méthode TMA. Ensemble, nous contribuerons à améliorer la gestion des talents chez nos clients. Ensemble, nous aiderons les entreprises à améliorer leurs performances et leur donnerons une meilleure compréhension du potentiel de leur Capital Humain.
Ensemble, nous aiderons les entreprises, les professionnels RH avec des outils prévisibles, mesurables et de pointe pour soutenir le development et la performance. Nous ferons tout cela, ensemble.
Méthode TMA France
CEO Philippe van der Wal
Travailler chez TMA France, c'est une vraie passion
Chez TMA France, nous aidons chaque jour les organisations et les personnes à réaliser leur plein potentiel!
Changez le monde avec nous!
Notre philosophie est basée sur la psychologie positive. Cela signifie que nous décrivons toujours les personnes de manière positive en fonction de leurs talents. La connaissance de leur propre talent donne aux gens plus de confiance en eux, leur permettant de mieux faire leur travail et de s'épanouir plus facilement sur le plan personnel et professionnel.
Travaillez comme, quand et où vous le souhaitez afin de créer un environnement dans lequel vous travaillez le mieux. Nous couvrirons 5 jours de coworking par mois et organiserons également des activités de team building régulières. Nous sommes une organisation entièrement à distance et vous encourageons à créer un modèle de travail qui correspond à votre style de vie. Il n'y a pas de micro-gestion, pas d'heures de début et de fin, pas d'heures de déjeuner fixes. C'est vous qui le faites !
Responsabilité extrême :
En ayant une liberté radicale, nous demandons en retour une extrême responsabilité. Assumez l'entière responsabilité de votre charge de travail... à la fois de vos réussites et des projets qui nécessitent deux ou trois tentatives pour aboutir. Visez l’excellence, à chaque fois. Soyez passionné par ce que vous créez et contribuez.